Ocupació (15)
Vols treballar a l’estranger?
Si estàs pensant en ampliar horitzons i prefereixes buscar feina a l’estranger, tens unes pàgines web que poden ajudar-te.
En especial te proposem la xarxa Eures, especialitzada en països de la UE.
A més, ací tens diverses pàgines que poden ajudar-te a trobar llocs de treball a l’estranger.
Ser el teu propi cap: com muntar el teu negoci
Una interessant opció a l'hora de treballar, és tindre la teua pròpia iniciativa i muntar el teu propi negoci, fer-te empresari o autònom.
Esta solució és sens dubte una bona eixida on pots ficar en marxa totes les teues capacitats. També resulta una aventura que pot no ser allò que pensàvem, el qual resulta un problema principalment econòmic i que ens farà infeliços. La millor forma d'evitar esta situació és tindre tota la informació possible de què implica l'autoocupació, com podem fer les coses de la millor forma possible i recollir totes aquelles dades que ens ajuden a que la nostra aventura com a empresaris arribe a bon port.
Programes de formació i ocupació
En el període de desocupació, la formació i la millora de les qualificacions professionals són una bona alternativa, a més a més és un aspecte molt valorat per les empreses.
Els principals programes formatius que podeu trobar al centre del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF) són:
Recursos al teu abast
Agència de Col·locació de Puçol
L'Agència de Col·locació permet l'accés a una borsa de treball descentralitzada, que permet gestionar amb rapidesa les ofertes i demandes situades en la seua zona d'influència, per a això s'han creat 30 agències a la Comunitat Valenciana.
Tots els serveis són gratuïts i van dirigits tant als parats de Puçol com a empreses de tota la comunitat que oferisquen ofertes d'ocupació a què es puguen presentar veïns de la població.
Buscadors d’ofertes d’ocupació
En la feina de cerca d’ocupació no podem oblidar que internet ens permet un fum de possibilitats per fer més fàcil la tasca. Ací et proposem uns enllaços de pàgines que publiquen ofertes. Algunes són obertes, però el més habitual és que hages de donar-te d’alta per accedir. Ànim i a la feina! Ací tens una imatge on trobaràs els enllaços a les principal pàgines d'ofertes on-line. Només cal passar el punter del ratolí per damunt de les imatges i eixirà la informació. Clica damunt de ella i te durà a la pàgina corresponent. Fes click i a per totes!
Una altra possibilitat de buscador es NEUVOO
Empreses de Treball Temporal
A continuació tens els enllaços de les principal empreses de treball temporal. Ja saps: cal passar el punter per damunt de les imatges i fes clic!
Ocupació per a Discapacitats
Si el que busques és ocupació per a discapacitats, ací trobaràs molta informació al respecte.
Subscripcions al Butlletí de Novetats
Des d’ací te pots subscriure al servei de la Generalitat Valenciana de Butlletí de Novetats per correu electrònic sobre convocatòries públiques d’ocupació i convocatòries.
També tens la possibilitat de dirigir-te personalment a les empreses per presentar la teua autocandidatura. Ací tens unes webs en les que trobaràs totes les empreses a les que pots adreçar-te.
Exèrcit Espanyol
També l’Exèrcit Espanyol és una opció d’ocupació.
Direcció:
Delegació de Defensa en València, Passeig de l’Alameda 28.
Telèfon:
961 963 400
La xarxa de contactes
De segur que tens en la teua agenda coneguts, amics i familiars i de segur que ells també coneixen a un fum de gent que són potencials ofertadors de llocs de treball o si més no d’informadors d’ofertes. Per això és molt important que a l’hora de buscar treball que fiques en marxa les xarxes socials.
Tu saps que no sempre les ofertes de treball es publiquen, n’hi ha vegades que l’empresari pregunta als coneguts i ofereix el lloc a gent de la que té referències o ve avalada per algun amic o conegut. Treballar la teua xarxa social és primordial per accedir a eixos llocs de treball.
Les dinàmiques de grup
La dinàmica de grup és una difícil prova consistent en un diàleg obert i quasi totalment espontani entre diversos candidats, entre 5 i 15 aproximadament, en presència d'un o diversos executius de l'empresa, que es limiten a proposar el tema al principi i després escoltar i prendre notes sobre la personalitat dels aspirants.
Esta prova unes vegades és decisiva i altres forma part d'un procés més ampli en el que també hi ha entrevista individual i/o exercici psicotècnic.
L'entrevista personal
L'entrevista és la reina dels processos de selecció. A més, quan en l'elecció del candidat es prenen en consideració diversos factors, l'entrevista és el més decisiu.
No has de tractar a l'entrevistador com si fóra un ogre, però tampoc com un col·legueta. La millor actitud és la de ser cortès, amable i cordial com un presentador de telenotícies, usant un llenguatge estandarditzat. Ni afectat, ni massa col·loquial.
Les proves psicotècniques
Els tests psicotècnics són proves que tracten de calibrar objectivament la intel·ligència, aptituds específiques o personalitat dels candidats a un lloc de treball. Normalment només són una primera garbella abans de la prova decisiva, que sol ser l'entrevista.
La millor forma d'enfrontar-se a un psicotècnic és practicant, és a dir, fent tests no sols de llibres, sinó reals, o siga, presentant-se a processos de selecció. Segurament una persona amb menors aptituds però que té hàbit d'enfrontar-se a psicotècnics superarà a una altra amb més capacitat però que no té prou pràctica amb els tests.
Com elaborar el currículum
El currículum és el retrat robot que defineix les teues qualitats professionals pel que has d'aplicar-te en la seua elaboració perquè és la porta que dóna pas a l'entrevista.
A l'hora d’elaborar el currículum, seria convenient que tingueres davant un guió recordatori del teu pla professional que abraçara els teus coneixements preferits, qualitats destacades, concretes ocupacions, característiques de l'empresa buscada, disponibilitat geogràfica, condicions de treball i remuneració que acceptaria, i en definitiva la meta a curt termini, que utilitzaràs per aconseguir la teua meta final.